HR & Recruitment specialist


Wij vragen

Ben jij goed met mensen en vind je het leuk om een bedrijf mee in goede banen te leiden én daarvoor de juiste talenten en toppers te vinden? Dan maken we graag kennis met je voor onze vacature HR & Recruitment Specialist. 

Je wordt verantwoordelijk voor het huidige en toekomstige personeelsbeleid van Shareforce en moederbedrijf Multiscope. We hebben een ‘always be hiring’ strategie die ervoor moet zorgen dat we als organisatie een belangrijke stap in de toekomst kunnen zetten. Daarin is het behoud en aantrekken van de juiste mensen essentieel. Jij gaat invulling geven aan deze kerntaak en het management daarbij volledig ondersteunen.

We denken dat de volgende taken een goede basis zijn in deze functie:

  • het formuleren van een helder personeels- en wervingsbeleid;
  • het ontwikkelen en bewaken van de interne organisatie en cultuur;
  • het opstellen van documenten zoals contracten, vacatures en personeelshandboek;
  • het voeren van functionerings-, voortgangs- en coaching gesprekken;
  • bepalen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • vacatures uitzetten, kandidaten selecteren en sollicitatiegesprekken voeren;
  • actief werven van kandidaten via (social) media en vacaturesites;
  • het opbouwen en onderhouden van een netwerk van high potentials.
     

We maken graag kennis als je:

  • een afgeronde HBO of universitaire opleiding hebt;
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring hebt in HR of Recruitment;
  • 16 – 24 uur per week beschikbaar bent;
  • op de hoogte bent van regelgeving omtrent arbeidszaken;
  • in het bezit bent van een gezonde dosis mensenkennis.

Je past perfect binnen het team als je:

  • graag verantwoordelijkheid en initiatief neemt;
  • een flexibele & praktische instelling hebt;
  • goed bent met mensen en hun motivaties begrijpt;
  • een kick krijgt van het bouwen van een goedlopend team.
     

Wij bieden

Wat we moeten bieden vragen we eigenlijk liever aan jou. Jij bent namelijk de specialist en bent beter in het vaststellen van de juiste salarisschaal en arbeidsvoorwaarden. We zijn benieuwd naar jouw werkervaring en kwaliteiten en bepalen op basis daarvan jouw ‘happy level’. In ieder geval maken een winstuitkering en vakantiegeld / vakantiedagen deel uit van je secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Een tijd voor tijd/geld regeling, reis- & onkostenvergoeding en een persoonlijk ontwikkelingsbudget zijn ook onderdeel van het pakket. Mooi meegenomen is de extra vakantiedag bij elk volgend dienstjaar. Bij start van je dienstverband zorgen we ervoor dat je werkplek van alle gemakken is voorzien. Je krijgt de beschikking over een MacBook van de zaak.
 

Over Shareforce

Shareforce is een pionier in mobiele- en web applicatie ontwikkeling.  We werken onder andere voor ArcelorMittal, BOVAG, Financieel Fit, Multiscope, RAI Vereniging, Schiphol, Website van het Jaar en Whiskybase. Sinds 2008 zijn we gevestigd in een historisch pand in het centrum van ‘s-Hertogenbosch. We onderscheiden ons door voorop te lopen in innovatie. Zo bouwen we apps sinds de introductie van de eerste smartphone, stoeiden we al met data voordat iedereen die ‘big’ ging noemen en vragen we ons nu af hoe het online platform van de toekomst er uit ziet. Kom jij die toekomst samen met ons ontdekken?

 * Acquisitie door werving- en selectiebureaus op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. *

 

Over Shareforce

Wil jij werken in een slim en innovatief bedrijf? Dan ben je aan het juiste adres. Shareforce is een pionier in mobiele- en web applicatie ontwikkeling. Solliciteer vandaag nog!

Projecten

Werk jij graag aan uitdagende projecten voor toonaangevende klanten? Wij houden van mensen die willen groeien en de volgende stap willen maken. Kijk op de projecten pagina voor een overzicht van ons werk.

Werkomgeving

Een groeiend vakgebied, een open werkomgeving, een hecht team, de nieuwste gadgets en tools en een professionele, taakgerichte, passievolle en directe mentaliteit. Dat is Shareforce!